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富达发布新的退休储蓄指引

F idelity Investments发布了新的储蓄指导方针,建议工人至少节省其最终工资的八倍,以满足退休时的基本收入需求。

在周三公布的一系列基于年龄的目标中,富达表示员工应该在35岁时获得与年薪相当的年薪,以达到达到该目标的第一个基准。

为了保持步调,个人应该计划将工资的两倍节省40倍,四倍的工资节省50倍,五倍节省55倍,六倍节省60倍。

在这种情况下,那些拥有60,000美元薪水的人需要在50岁时节省240,000美元才能保持正常运转。

富达表示,虽然许多人需要更多,特别是在更高的工资水平,67岁时节省8倍的收入,应该为大多数工人提供大约85%的退休前退休收入。

这个国家最大的401(k)管理员正在按照它所谓的经验法则来分发指南,以帮助员工在退休计划中变得更加积极。 截至6月底,其1200万账户持有人的平均余额约为73,000美元。

“我们经常被参与者问到,'我怎么知道自己是否走上正轨,我将目标定为什么,以确保我在退休时能获得足够的收入?'”波士顿思想领导副总裁Beth McHugh说道。基于富达。 “最终目标是让他们更积极参与并让他们直接从我们的代表或通过我们的在线工具寻求指导。”

设定一个收入倍数的储蓄目标是财务规划中越来越流行的概念。 它的支持者认为,与试图达到一定水平的资产相比,监控退休保障进展的方式更简单,更易于管理。

大多数顾问表示,你需要在退休前收入的70%到85%之间保持相似的退休生活水平,尽管它可以根据生活方式的不同而有很大差异。

富达的8X储蓄指南,比一些公布的情景低一个目标,是基于工人在25(67)或其他工作场所退休计划中保存25至67岁,然后生活到92岁。工人将从6岁开始年薪百分比,然后每年提高1%,直到达到12%,同时从雇主那里获得3%的匹配。

该计算基于实现5.5%的年均投资组合增长。