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立法者抨击弗吉尼亚州对“休班”罪行的宽恕

退伍军人事务部的铜管理人员对一名众议院立法委员表示沮丧,因为他说,在最初作证错误地说,一名与武装抢劫有关的雇员被解雇后,员工不能因“休班”罪行而受到惩罚。

“这更能证明联邦政府功能失调的公务员制度使得VA几乎不可能对大多数员工进行适当的纪律处分,包括那些涉及严重犯罪的员工,”众议院退伍军人事务委员会主席杰夫米勒,R-Fla。告诉华盛顿审查员星期一。 “如果顶级弗吉尼亚州领导人能够追随弗朗西斯科大学领导下的退伍军人,那么退伍军人将会更好地服务,并且承认就是这样。”

米勒正在回应弗吉尼亚州卫生部副部长大卫舒尔金的更新,他周五告诉立法者,波多黎各的一名弗吉尼亚州员工在被控与武装抢劫有关之前被解雇,然后承认较轻的指控。 该雇员被解雇,但在该决定提出上诉后她恢复了。

舒尔金周五下午纠正了他的证词。 “根据联邦法律,对违反不当行为的刑事起诉或定罪不会自动取消个人免于联邦就业的资格,”他 “正如私营部门就业一样,除非不当行为与个人就业之间存在明确关联,否则联邦雇员通常不能因违反不当行为而被终止。”

米勒他对等待时间丑闻的回应中,其中发现VA员工操纵调度文件以隐藏等待预约的退伍军人数量; 几个人没有去看医生就死了。 尽管涉及波多黎各雇员的案件如此叠加,但参议院立法使得更容易解雇低级腐败或疏忽官员的做法已经停滞不前。

问责制法案的舒尔金告诉立法者,他们改变了奖金标准,以消除任何隐藏等待护理的退伍军人的经济激励。 “总的来说,我们大多数 - 我们的340,000名员工 - 拥有非常非常好的敬业员工,”他在周五的听证会上说。 “我们制度不完善。”

他还强调了他想让部门摆脱坏苹果的愿望。 “我们不希望那些不应该对退伍军人治疗退伍军人的人,”舒尔金说。